Die Deutsche Rheuma-Liga ist Selbsthilfeorganisation und Interessenvertretung rheumakranker Menschen mit 270.000 Mitgliedern.
Der Bundesverband übernimmt vor allem Aufgaben in der Öffentlichkeitsarbeit, der politischen Interessenvertretung sowie der Forschungsförderung und unterstützt als Dachverband die Landes- und Mitgliedsverbände darin, Selbsthilfegruppen, Beratung, Bewegung und Unterstützung für die Betroffenen anzubieten.
Funktionstraining und weitere Bewegungsangebote für Betroffene sind wesentlicher Bestandteil der Arbeit der Deutschen Rheuma-Liga. Der Bundesverband unterstützt in diesen Themen die Verbände, die die Angebote vor Ort machen.
Für das Team des Bundesverbandes in der Bonner Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Referent*in Bewegungsangebote und Projekte (d/m/w) (halbe Stelle)
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Verbände bei Maßnahmen der Qualitätssicherung im Funktionstraining
- Unterstützung der Verbände der Deutschen Rheuma-Liga bei der Weiterentwicklung ihres Präsenz- und Online-Angebots von Bewegungstrainings und Sportkursen
- Weiterentwicklung und Koordination des Projekts Patient Partners
- Mitarbeit an weiteren Projekten der Deutschen Rheuma-Liga
- Koordination von Arbeits- und Projektgruppen im Themenbereich Bewegung
- Berichterstattung in Gremien des Verbandes zu den Projekten und Themen
- Aufbereitung von Informationen zu den Projektthemen für die Öffentlichkeitsarbeit und die Mitgliederzeitschrift mobil
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes sportwissenschaftliches Studium (bevorzugt mit Schwerpunkt Rehabilitation, Prävention, Gesundheitssport, Sporttherapie), ein Studium der Physiotherapie oder des Gesundheitsmanagements
- Erste Berufserfahrungen, vorzugsweise im Nonprofitbereich
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Organisation und praktischen Durchführung von Bewegungsangeboten, didaktische Kenntnisse (möglichst auch im Bereich E-Learning und/oder Blended Learning) und Kenntnisse rund um das Thema Rheuma.
- Idealerweise haben Sie auch Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden.
Was wir Ihnen bieten:
- Vergütung in Anlehnung an TVöD, bis Entgeltgruppe 10
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung VBLU
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeit und Homeoffice-Tage
- Eine Aufgabe mit Sinn in einem Umfeld von hoch engagierten Haupt- und Ehrenamtlichen
Bewerbungen senden Sie bitte per Mail bis spätestens zum 28.07.2024 an die Geschäftsführerin, Ursula Faubel unter bewerbung(at)rheuma-liga.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!